Por: Iván Carrascal
En las últimas semanas el Ministerio de Cultura ha sido el
protagonista de varios editoriales en los principales diarios capitalinos. Uno de
los temas reiteradamente considerado son los sueldos en el sector, debido a que
el sindicato de trabajadores solicitara una modificación en la escala remunerativa
que mantiene a sus miembros con los sueldos de S/. 675 nuevos soles en
promedio, congelados desde hace más de 20 años.
Inicialmente la
arqueóloga Monika Barrionuevo Alba puso al descubierto que los procesos de
contratación de personal en la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios (CAS), realizados por el Ministerio de Cultura, estarían siendo
utilizados como pantalla para reubicar y regularizar a los trabajadores que ya
se encuentran laborando en la institución, presentando la queja correspondiente.
El mismo hecho fue puesto en evidencia por el Líder Indígena
Zebelio Kayap Jempekit, quien solicitó información sobre los contratos por
servicios por terceros, dándose con la sorpresa que los resultados de las
convocatorias a contratación bajo la modalidad CAS serían los mismos que se
venían desempeñando en el Ministerio de Cultura bajo otra modalidad de
contrato. (Ver: http://www.claveverde.blogspot.com/2012/10/conap-fortalece-capacidades-de-lideres.html)
En esta oportunidad nuevamente se pretende mediante este medio
poner en evidencia la falta de cordura en la contratación del personal en el
Viceministerio de Interculturalidad. Mediante Memorándum N° 780-2012-ORH-OGA/MC
el Viceministerio de Interculturalidad responde a una solicitud de acceso a la
información pública manifestando que la Sra. Gabriela Pastor Jauregui presta el
servicio de asistente administrativo para el Viceministerio de
Interculturalidad bajo la modalidad de CAS con una contraprestación mensual de
S/. 3500 nuevos soles, asimismo Floribel Reyes Murillo presta el servicio de
secretaria para el Viceministerio de Interculturalidad del Viceministerio de
Interculturalidad bajo la modalidad CAS con una contraprestación mensual de S/.
3000 nuevos soles.
Mediante proceso de contratación CAS con Código N°418-CAS-MC-2012, se convoca el puesto de Asistente Administrativo para el
Despacho del Viceministerio de Interculturalidad con una contraprestación
mensual de S/. 4500 nuevos soles, además mediante el proceso de contratación
CAS con Código N° 419-CAS-MC-2012 se convoca el puesto de Asistente
Administrativo para la Dirección General de Interculturalidad con una
contraprestación mensual de S/. 3500 nuevos soles. En ambos casos nuevamente se
repite las denuncias anteriormente advertidas, es decir el perfil del puesto
coincide misteriosamente con las hojas de vida de estas personas. Lo que
realmente resulta curioso es el solicitar el requisito de hablar idioma inglés
en un viceministerio que se relaciona constantemente con población indígena.
Como se premunía los resultados de este proceso de contratación CAS adjudicaron las plazas a las señoras Gabriela Pastor Jauregui para el
puesto de asistente administrativo en el Viceministerio de Interculturalidad y a la señora Floribel Reyes Murillo el puesto
de Asistente Administrativo en la Dirección General de Interculturalidad, para
desempeñar las mismas funciones que anteriormente venían desempeñando, pero
esta vez con un incremento en sus contraprestaciones de S/. 1000 nuevos soles y
S/. 500 nuevos soles respectivamente.
Es decir, mientras el resto de trabajadores del Ministerio de
Cultura (músicos, danzantes profesionales, personal administrativo, entre otros)
recibe salarios de S/.675 nuevos soles en promedio, en el Viceministerio de
Interculturalidad se realizan nuevos procesos de selección de personal bajo la
modalidad CAS para incrementar los sueldos de sus secretarias.
Conviene realizar una comparación, la misma que no pretende
desmerecer a nadie, pero el último Especialista en pueblos indígenas de la Defensoríadel Pueblo fue contratado por S/.2600 nuevos soles mensuales, un comisionado en
Oficinas Defensoriales percibe en promedio S/. 2500 nuevos soles mensuales, un
especialista legal de Juzgado no percibe más S/. 2600 nuevos soles mensualmente;
por lo que al parecer convertirse en secretaria del Viceministerio de
Interculturalidad debe ser el sueño de cualquier abogado.
Esperemos que el Órgano de Control de la entidad pueda investigar
estos hechos que se vienen reiterando públicamente sin que el titular del
sector manifieste una posición clara sobre el resto de trabajadores, sobre todo
los del Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Cultura que ya están
hartamente cansados de tocar el mismo vals.
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